现代企业中,管理者经常会遇到一种很常见的问题:员工越来越懒散,工作没有激情、没有动力,当一天和尚撞一天钟,得过且过。这样的员工不但无法为企业带来应有的效益,相反,有时候可能会拖累企业,成为管理者头痛的对象。 员工懒散只能解决不能听之任之,否...
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