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  • HR遇到企业软性逼迫辞职,怎么办? 日期:2015-05-03 16:57:34 点击:207 好评:0

    主题描述 大家是一家石油化工行业的集团企业,现在行业不景气,近一年内一直处于亏损状态,从去年12月开始,就已经放了部分人员回家休息,只发基本工资,节省开支。之前,大家也听到一些要裁人的风声,今天,集团出了一个调岗通知书,让全厂40个放假员工全部...

  • 新生代员工不愿意参加社保,怎么办? 日期:2015-05-03 16:54:37 点击:85 好评:0

    经常遇到社保问题,但这一次却反过来了。 企业经营的是高端时尚品牌,员工以新生代的高学历人才为主,现状是老板要求大家的劳动用工必须遵守国家法律、符合政策要求,给员工足额上保。但是,许多员工仍然拒绝参保,理由大致分为:不看好现有国家养老保险政策...

  • 职场80后如何突破发展瓶颈 日期:2014-01-18 15:36:01 点击:86 好评:0

    80后遇到职场瓶颈如何摆脱,关键在于职业的长期规划和心态的平稳。职业选择其实就是在综合各种条件下的一种平衡决策,突破最好的方法就是寻找下一个更有益于发展的平台,最难就是平台选择的问题,这个就需要先整合下自己以往能力,明确自身的职场核心竞争力...

  • 如何应付工作中遇到的多样型老板? 日期:2014-01-18 15:29:19 点击:173 好评:0

    我是个多年在金融企业从事工作的员工,我的工作促使我不得不面对多样型的老板,有些老板总是很友善,但是也总避免不了一些难缠难应付的人,但我是很幸运的,因为我总能将一些很不容易对付的老板照顾的很好,而且他们对我又青睐有加。后来我进入了另一家企业...

  • 解决员工懒散问题的“良方” 日期:2014-01-18 15:19:58 点击:206 好评:0

    现代企业中,管理者经常会遇到一种很常见的问题:员工越来越懒散,工作没有激情、没有动力,当一天和尚撞一天钟,得过且过。这样的员工不但无法为企业带来应有的效益,相反,有时候可能会拖累企业,成为管理者头痛的对象。 员工懒散只能解决不能听之任之,否...

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