金沙总站

金沙总站报名电话

让老板关注你的8条策略与技巧

2016-02-01 20:37  北京大学EMBA研修班   未知
点击:
1.多请示多汇报。及时请示汇报是敬重上司的表现,也是推销自己的最佳表现方式,几乎每个领导都喜欢下属的主动性(主动向上司请示汇报,而不是让上司来找你)。在我的观察中,有许多人并不是靠业绩而是靠“请求汇报”获得上司的关注和信任的。
2.好消息让他人来说。有了成绩不要着急自夸,最好让别人来说。上司会更相信“他人”的说法,而不是“你”的说法。实际上,如果你抢着说,别人就有可能会抹杀你的功劳,反而更糟糕。
3.坏消息一定要自己说。有了坏消息不要隐瞒不要拖延,要在第一时间向自己的上司汇报,并且要勇于承担责任。如果你不这样做,一旦让上司知道了真实情况,他就会怀疑你今后所说的每一句话,你要想再出头就很难了。
4.向上司提出你的请求。大胆向上司提出你自己的想法,包括升职、加薪等,这是让上司“考虑你”最直接有效的方式。实际上,上司更看重的是下属有什么样请求,而不是他能给你什么。一旦上司满足了你的要求他就会更加关注你,有可能会再次“考虑你”。
5.要能够替上司得罪人。上司需要你,是因为你能够为他“解难”——处理他不愿意处理,或者不便出面处理的事情。不是他害怕得罪人,而是他需要有一个“洒脱”的环境,一旦上司的“麻烦”不断,你也就成为一个多余的人了。
6.发挥自己的优势。要想让自己与众不同,就要发挥好自己的优势,这会让你比他人有更优秀的表现。一旦让上司看到了你的“优势”,你在他的心中就有了稳固的地位。很多人默默无闻就是因为没有什么相对优势。
7.避免不必要的失败。不要过多地从事自己不擅长的事情,尤其要避免从事注定要失败的项目,有时候“不做”就是最好的“做”。一旦给上司留下“失败者”的印象,是很难再翻转过来的。
8.做一件引人注目的事情。“*打出头鸟”并不总是对的,鹤立鸡群会让你显得与众不同,这在一个人的职业早期尤其显得重要,许多人“脱颖而出”就是因为他很早就做了一件“惊天动地”的事,让他比别人更快地走上了职业发展的快车道。

看过本文的访客还看过下面的文章:

上一篇:在大企业做凤尾,还是在小企业做鸡头?
下一篇:成功人士常用来保持乐观心态的6大招式
标签:
查看评价

相关课程开课安排

相关总裁班课程

信息分类

相关常识点

在线报名 | 校园交通 | 住宿预订 | 网站地图
联系电话:010-57100404    李老师:18801116823 13366367845(微信)
Copyright ©2020-2025 www.simu666.com All rights reserved. 金沙总站 版权所有.
XML 地图 | Sitemap 地图