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职场锦囊



职场上被重用的六大秘诀

2015-05-03 16:49:29    
【解决问题才能显露才华】 我主张开门政策。除开会时间外,任何职员都可以光临我的办公室倾吐问题。有一位叫洛丽塔的职员是这项政策的忠实实行者。 一天,洛丽塔气呼呼地跑进来,一屁股坐在我办公桌对面的椅子里诉说起她的问题。她在企业顾客服务部工作,几
在楼宇中的办公女性通常压力都很大,由于工作忙碌很少关心自己的身体健康状况,久而久之就埋下了一些妇科疾病隐患,白领人群大多没有正常的休息和用餐习惯,生活很随意这是导致疾病的原因之一,下面来看看白领女性是哪些疾病的对象。 1、子宫肌瘤 平常无规律
职场如战场,在工作环境里,总是充满尔虞我诈、相互竞争,有时压力大的自己都不能喘气,那么职场压力大怎么办,如何摆正工作态度呢? 想要做的更好更强,一定要学会不断的提升自我价值。对于进入职场里的人而言,如何充电变得很重要。职场上三大信号灯就是你
Im inquiring about your advertisement for a sales manager in todays newspaper. Is this position still open? 我在今天的报纸上看到你们招聘销售经理的广告,我想问一下这个职位现在还空着吗? Do you still have any positions available? 你们那里还
1. Ask for leave Leave在这里不是离开,而是休假的意思。这个词组的用法比较灵活。 你可以说:I have to ask for leave tomorrow morning. 我明天上午得请假了。 如果请假不止一天,还可以说ask for 2 days leave 请两天的假 2. Take off 看到这个词组,别
史上 从市场竞争的角度来看,东汉末年是个企业林立的时代,形形色色的大小企业走马灯似地起落兴衰,而那些应聘找活干的英才和庸才,也在其间走马灯似地转动,跳槽那是免不了的。 然而,跳槽也是个技术活,要找到个人发展与企业发展的最大公约数,跳槽之际又
上周末,杭州师友计划在西湖边举办健康公益行活动。蒙蒙细雨中,来自杭州近40所高校的500多位在校大学生,与社会导师沿湖徒步交流。长长的队伍由南山路罗马广场出发,经长桥、苏堤最终抵达岳湖广场,全程4.4公里,热烈的探讨、激情的辩论一直没有停过。 师友

职场80后如何突破发展瓶颈

2014-01-18 15:36:01    
80后遇到职场瓶颈如何摆脱,关键在于职业的长期规划和心态的平稳。职业选择其实就是在综合各种条件下的一种平衡决策,突破最好的方法就是寻找下一个更有益于发展的平台,最难就是平台选择的问题,这个就需要先整合下自己以往能力,明确自身的职场核心竞争力

求职有“悟”:压力造英雄

2014-01-18 15:35:48    
想象一下你是大学校篮球队的球员,正在全国锦标赛的球场上,比赛最后只剩下几秒钟的时间,而你的球队落后一分,观众已经疯狂,此时球传到你的手上。 在这压力重重的情况下,在几百万观众的注视下,你跳起投篮,成败在此一举。如果跳投成功,你就是英雄,如果

员工得体进行道歉的六大步骤

2014-01-18 15:35:32    
作为企业领导者,我发现要做的事情中最可怕的一件,就是给你的员工犯错误的自由。尽管错误会让人学习和成长,不过也会给企业带来非常高昂的代价。虽然我对此担惊害怕,但我知道真正伟大的领导者会找到办法,允许他们的员工承担这些风险,而且我真心希翼成为

职场最容易被辞退的六种人

2014-01-18 15:35:15    
没有一技之长的幼婴型 做个职场婴儿可不是什么好事。在科学与技术日益专门化的今天,一个人要想成为全才,除非是具有非常的天赋和过人的勤奋,否则,是难以做到的。因此,既非能才又无一技之长者往往成为被首先考虑下岗的人

白领必备的九种职场竞争力

2014-01-18 15:35:01    
每个人都面临严酷的职场竞争力大考验,企业在员工淘汰上不再留情,新人的阵亡率不断攀高,作为一个职场新人你该怎么做? 简单来说,一个人没有专长很难成功,但除了专业技能之外,成功还需要很多配合条件,这些条件就是你的竞争力。 专家认为,以踏入社会的

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